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周灵方制定提出，的企业一层面要断然敲定省国资委制定的“到2020年时间内底来实现民营公司变革十年移动总责任义务量70%”的软性想要，更加保持真抓实改：一类是要坚持学习制定目标抓手，逐条来实现四项责任义务申报单及账表，制定责任义务结构性，完善变革效率。第二环绕看见的毛病和艰难，特备是在政策文件应该把握住、构成措施变革、混改的企业差异化控管等层面“狠下少林功夫”“研深研透”，求出一只兼备实计与独特的变革门道。三是升级变革贯彻完善表层组织人员变革意思，激发表层组织人员力量图片完善变革质量管理，让变革时效造福表层组织人员。
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